Decretos
Encuentre en esta sección los Decretos en Colombia de interés para el sector.
EL DECRETO 1377/2013 DEL 27 DE JUNIO DE 2013 REGULA PARCIALMENTE LA LEY ESTATUTARIA DE PROTECCIÓN DE DATOS 1581/2012 (LEPD)
- Cabe destacar, en su Artículo 10. Datos recolectados antes de la expedición del presente decreto., que establece “La implementación de los mecanismos alternos de comunicación previstos en esta norma deberá realizarse a más tardar dentro del mes siguiente de la publicación del presente decreto”. Lo que hace que se tenga como fecha límite el 27 de Julio del presente, para regularizar o poner los mecanismos necesarios, sobre las bases de datos que ya se están tratando.
- Los puntos a resaltar son:
- 1.Describe cuando un dato se considera que se trabaja en el ámbito personal o doméstico.
- 2.Menciona como realizar el tratamiento de datos sensibles a partir de su autorización
- 3.Establece los modos de recaudar las autorizaciones
- 4.Da pautas en torno al tratamiento de datos personales recaudados antes de la entrada en vigencia del decreto
- 5.Presenta aspectos a tener en cuenta en el tratamiento de datos personales de niños y adolescentes
- 6.Indica el contenido mínimo que deben contener las políticas obligatorias que deben ser desarrolladas por toda entidad que de alguna forma maneje datos personales
- 7.Presenta el contenido mínimo que deben contener los avisos de privacidad también obligatorios para toda entidad que de alguna manera maneje datos personales
- 8.Desarrolla los derechos de los titulares de los datos personales
- 9.Obliga la implementación de una estructura, persona o área que asuma la función de protección de datos personales
- 10.Establece la implementación de contratos para la transmisión de datos personales entre entidades internamente o hacia o desde el exterior
- 11.Indica que toda entidad deberá demostrar a solicitud de la SIC que se encuentra adecuada para ejercer la protección de los datos personales, informando que como mínimo se consideran políticas que garanticen este hecho 1) la existencia de la persona o área que garantice la protección de los datos personales b) existencia de programas de implementación, comunicación y capacitación a empleados en materia de datos personales c) adopción de procesos de PQR que atiendan los lineamientos de la norma.
DECRETO 1510 DEL 17 DE JUNIO DE 2013
DECRETO 1510 DEL 17 DE JUNIO DE 2013 por cual reglamenta «el sistema de compras y contratación pública» y deroga los decretos 734 y 1397 de 2012.
DECRETO 151 DE JULIO 17 2013
“Por el cual se reglamenta el sistema de compras y contratación pública” Cambió la Contratación Estatal en Colombia Derogaron los Decretos 734 de 2012 y 1397 de 2012– Si su Empresa quiere contratar con el Estado Colombiano , esto es lo que debe tener en cuenta.
DECRETO 2223 DEL 11 DE OCTUBRE DE 2013
DECRETO 2223 DEL 11 DE OCTUBRE DE 2013
Mediante el cual el Gobierno Nacional reglamentó el literal c) del artículo 481 del Estatuto Tributario Nacional acerca de las condiciones, requisitos y procedimiento necesarios para que proceda la exención del impuesto sobre las ventas.
DECRETO 400 DEL 24 DE FEBRERO DE 2014
DECRETO 400 DEL 24 DE FEBRERO DE 2014.
Por el cual “se reglamenta la ley 1676 de 2013 en materia del Registro de Garantías Mobiliarias y se dicta otras disposiciones”.
DECRETO 886 DEL 13 DE MAYO DE 2014
DECRETO 886 DEL 13 DE MAYO DE 2014.
Mediante el cual se reglamenta el artículo 25 de la Ley Estatutaria de Protección de Datos Personales 1581 de 2012, en lo relativo al Registro Nacional de Bases de Datos.
EL DECRETO 886 DE MAYO 13 2014
EL DECRETO 886 DE MAYO 13 2014.
*Por el cual se reglamenta el artículo 25 de la Ley 1581 de 2012, relativo al Registro Nacional de Bases de Datos”.
DECRETO 398 DEL 13 de MARZO DE 2020.
DECRETO 398 DEL 13 de MARZO DE 2020.
Reglamentario del sector Comercio, Industria y Turismo, referente al desarrollo de las reuniones no presenciales de las juntas de socios, asambleas generales de accionistas o juntas directivas.
DECRETO 649 DEL 27 DE ABRIL DEL 222.
DECRETO 649 DEL 27 DE ABRIL DEL 222.
El cual tiene por objeto reglamentar la habilitación del trabajo en casa para los empleadores, y trabajadores del sector privado junto con las obligaciones respectivas para las Administradoras de Riesgos Laborales.
DECRETO 555 DEL 9 DE ABRIL DE 2022.
DECRETO 555 DEL 9 DE ABRIL DE 2022.
A través de la Ley 2121 del 3 de agosto de 2021, el Gobierno dio pautas para el trabajo remoto que, finalmente, quedaron reglamentadas bajo el decreto 555 del 9 de abril de 2022.
