La década de vida de Colcob ha estado marcada por varios hitos. A continuación, una decena de imágenes con los más significativos.

1. Nace Colcob – Mayo de 2008

Con la idea de compartir buenas prácticas, seis actores de la industria de la recuperación de cartera dan vida a Colcob, como Asociación Colombiana de Empresas de Cobranza y es John Jairo Aristizábal es su primer presidente.

2. Comienza su actividad gremial – 2011

Inicia el año con 6 Asociados fundadores, a mediados del primer semestre se crea la Dirección Ejecutiva en cabeza de Gloria Urueña y se amplía su marco de acción estatutaria. Se realiza el primer Encuentro Nacional de Profesionales en Cobranza, evento que reúne por primera vez al talento humano de la industria.

3. Se define un foco de acción gremial – 2012

Con la Junta y el 2do presidente Kenneth Mendiwelson, se enfoca Colcob en sus cuatro pilares: Profesionalización, Data, Regulación y Consolidación; como parte de ello se lanza la primera página web y se amplía su alcance gremial por “Industria de la Cobranza”.

4. Inicia su autorregulación como Gremio – 2013

Se publica el primer Código de Ética y Gobierno Corporativo, como una de las fortalezas de la Industria y sus Asociados. Ese mismo año nacen los comités que trabajarán en los pilares, particularmente los de Talento Humano y de Regulación. Se participa activamente en la creación del decreto 1377-2013 para tratamiento de datos personales.

5. A vivir solos – 2014 octubre

Después de haber estado tres años en las oficinas de Covinoc y con más de 50 asociados, Colcob ha alcanzado su mayoría de edad y tiene que salir de casa: estrena sus primeras oficinas, ese mismo año se renueva la imagen de la Asociación.

6. Al mando del Congreso – 2015

La mayoría de edad de Colcob se evidencia en su capacidad de ejecución y estructura funcional propia. En 2015 realiza, en solitario, el Congreso Internacional de Crédito y Cobranza. Un éxito que reunió a más de 250 participantes.

7. Se fortalece la Profesionalización del Talento Humano de los Asociados – 2015

Se forman más de 1.000 estudiantes gracias al apoyo del SENA en el programa de Formación Continua Especializada. César García es elegido como tercer presidente de Colcob.

8. Se realizan los primeros estudios – Data – del sector – 2016

Se realizan y socializan los primeros estudios especializados para el sector: Estudio Salarial y Estudio de Mercado.

9. El valor de desarrollar las competencias del talento – 2017

Como pilar fundamental de la Asociación nace iColcob, como vehículo para ofrecer formación presencial y virtual, certificada y especializada para el Ecosistema Crediticio.

 10. Visión regional – 2017

Desde sus inicios, Colcob hizo parte de Latincob y en septiembre de 2017 fue anfitrión, en Cartagena de Indias, de su Asamblea anual con más de 30 asistentes de más de 7 países.